发表在2017/06/07

在挑战政治时期维护和改善IEP学生招聘

10bet娱乐成代理在充满挑战的政治时代保持和改进IEP招生
在吸引学生参加英语强化课程方面,美国的高校正面临着越来越大的挑战——无论是在国内还是在全球,但它们可以通过重新评估招生策略和课程设计来克服这些障碍。十博网站多少

虽然在美国学习的国际学生总数增加在过去的十年中,2015-16年是充满挑战的一年,尤其是对于美国的强化英语课程(iep)。

在过去的12年里,入学人数不断增加,但由于政治因素,入学人数下降了14%以上:油价下跌影响了沙特学生奖学金项目(萨姆)以及加强对非学位留学项目的限制。与此同时,巴西的政治和经济危机迫使其政府削减了慷慨的奖学金项目,这些项目帮助巴西学生在美国学习英语。

许多iep严重依赖沙特和巴西学生,以及中国学生。2015年和2016年,英语强化班学生数量大幅下降,这对iep造成了严重打击。

图表由学习经营者提供。数据源IIE Open Doors报告。
图表由学习经营者提供。数据源IIE Open Doors报告。

“特朗普效应”的未来影响

在2015-16次动荡之后,美国的许多IEP提供商都担心当前政治局势被一些人所致的“特朗普效应”的影响,将有未来的入学人员。这种担忧得到了很好的成立,因为轶事证据已经表明,学生越来越多地避免在美国或英国的“不友好”的政策,并看待加拿大等目的地的其他留学。

所以现在的问题是:学校能做些什么来应对这种下降趋势,并再次增加学生数量?

缓解“特朗普效应”

为了减轻IEP的另一个艰难的几年,学校可以追求两项重大战略:

  1. 处理政治局势:将你的学校宣传为一个学生可以继续学习、发展和感到安全的地方。
  1. 更新你的招聘策略,让它不仅能经受住特朗普效应,还能经受住未来的政治变革。

1.处理政治局势

对IEPS解决政治问题的正面并提供相关信息是至关重要的。他们能:

加入当地举措

# youarewelcomehere广告系列由120名美国大学启动,以创造温暖,欢迎信息,以便在全球范围内到达国际学生,让他们知道他们很重要,他们总是欢迎他们。大学是美国国际学生最热情的地方之一,需要确保他们向潜在的学生展示这一点。

解决安全问题

目前,安全是许多潜在国际学生,尤其是来自阿拉伯国家的学生的一大担忧。美国教育部为每一所大学及其校园提供安全统计数据——与你的学生分享吧!“我们的校园是如此的安全”是每次美国大学生校园之旅的一部分。例如,堪萨斯大学提供举报他们的安全政策。

利用内容营销

有很多方法可以做到这一点,但是,每个时候都会建立一个积极的连接,每次学生都访问你的网站。提供创意,视觉上醒目的内容,并轻松调用您的网站上的行动,以与您的观众聘用。考虑与潜在国际学生的每一个沟通机会,作为营销接触,以获得谈话的进入谈话;保持热情。了解潜在的学生的兴趣并给予他们所需的信息。

多渠道合作

找到您的利基,并促进与其他人分开学校的属性。促进你做得最好的东西。亚利桑那州立大学它在其网站上表示,它是美国最大的公共机构,提供IEP课程,并在一个结构良好的网站上提供这些信息,对感兴趣的学生很容易找到。这宾夕法尼亚大学是美国少数几所举办iep的常春藤盟校之一。

提供清晰相关的信息

访问你的网站的学生将会寻找非常详细的信息:学费、生活费、学习期限、奖学金、工作机会等。对于学校来说,提供这些信息是让学生做出最佳选择的关键。2015年,StudyPortals分析了美国、加拿大、英国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰的500强大学。”通过学生的眼睛”。

一个由国际学生组成的研究小组在浏览了这些大学的网站后发现,国际学生的信息需求通常与国内学生不同,而大学可以通过在网站上提供这些信息来轻松回答这些问题。

沟通的结果

最终,学生(和家长)想看看他们的投资能得到什么。向他们展示如何提高他们的英语技能,以及他们将在您的项目中获得多少乐趣。这迈阿密大学例如,在他们的网站上提供关于学生的进展的互动信息以及学生在学校学习时如何移动一个级别。推荐书也是在您的程序上显示反馈的好方法。

联系未来的学生和现在的学生

美国大学部署当前学生作为潜在学生的旅游指南甚至主持人。语言方案提供商还可以利用他们的国际学生作为校园大使的前景。这迈阿密大学如果他们对该计划或学校有任何疑问,有兴趣学生可以连接的学生大使。

2.更新您的招聘策略

美国的iep应该更新他们的招募策略,以适应当前的政治气候和未来的政治转变。

使您的目标国家和招聘渠道多样化

过去几年表明,在过去十年中依赖一对一对已派出大量国际学生的国家的依赖的风险。

提供者不仅必须对考虑新的目标国家持开放态度,而且还应考虑使其招聘渠道多样化。问问你自己,你的学校可能对哪些国家感兴趣,并开始制定一个营销策略来接触那些地区的学生。

是否意味着建立与其他学校的新伙伴关系,与当地代理商合作,或投资数字营销,确定您学校的需求和预算最佳是第一步。要开始,在线招聘渠道喜欢学习工人例如,是招聘漏斗中最有效的渠道之一。他们的受众遍及全球,并提供了公正的信息,由于学生通常会在做决定前比较至少3个不同的项目,StudyPortals意味着他们也对你的竞争对手了如指掌。如果你的学校有能力跟踪结果,比如谷歌Analytics,那就更好了。如果你还没有这样做,现在绝对是时候了!

从您的竞争优势中获益:招聘长期和途径学生
从您的竞争优势中获益:招聘长期和途径学生

只有十年,途径行业拥有大型,私营公司以及个人大学招募成千上万的学生进入途径方案。基于大学的途径IEP有一个优势,因为他们不仅可以促进整个校园经验,而且还可以进入大学本身。

然而,以大学为基础的美国iep往往不能利用它们的东道国机构。招生官通常在其所在大学的招生网站上完全没有,而这些网站每月的访问量都很大。

此外,美国大学在学分课程和入学方面提供了不一致的政策。这些政策取决于iep是否可以提供学分课程,以及完成最高水平英语教学的学生的入学程序。这一细分市场的关键因素是让学生清楚地了解通向他们的道路。

虽然许多国际学生在美国的语言学校参加了短期经验,但是有一个大部分的大部分是在学士或硕士学位之后探索进入学位计划的可能性。

以大学为基础的iep应该意识到,他们在吸引这一细分市场方面有着独特的定位,但在途径项目和学分课程可用性方面相互冲突的政策阻碍了美国iep最大化这一不断增长的市场利基。

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思想前进

  • 通过正面解决问题和提供安全统计数据来缓和政治形势。
  • 制定深刻的内容营销策略,以满足您的潜在学生的需求。
  • 重新思考您的招聘策略,并确定您个人招聘目标的最佳招聘渠道。
  • 培养并指导主大学网站的访客,以确保他们可以轻松找到您的IEPS计划。
  • 在IEP项目结束后,通过促进学士和硕士项目注册来确保学生的保留。