发表于2016/03/08

吸引和保留高质量国际学生的四项挑战

10bet娱乐成代理沟通|吸引和保留高质量国际学生的四项挑战
在全球阶段突然出现,需要更多大学,而不是营销抵押品和高级。他们必须提供环境和资源高质量的国际学生需要加快成功的职业。

企业长期以来一直是他们对未来员工人才的发展的关注。在大多数公司的看法中,他们的雇员质量仍然是成功和经济表演的关键。在今天的真正全球劳动力市场,公司可以从国家到国家和大陆转向大陆,才华横溢的工人供应已成为其经济发展的国家和地区的越来越强大的销售点,以其对其吸引外国投资者的能力。人才主要经过教育系统发展,因此,大学已成为这一战略的核心要素。

大学互相竞争为最高资金,为最好的教师成员,他们现在为最合格的学生竞争。凭借全球排名的出现,他们的比赛领域不再是区域甚至州际旅游的国际。

这一竞争激烈的环境引用了大学在品牌开发和营销中投资大量,以查看数字技术和大数据作为重新审视业务模式的工具,也可以重新思考整个校园和客户体验。全球竞争使大学领导人忙于围绕申请人数的担忧,选择性水平和所有可以让他们声称他们吸引最好的学生。

然而,尽管这场比赛推动,但机构仍然很少努力考虑对人才的需求。2016年,什么是“高素质的学生?”而且,更重要的是,大学如何满足这些高素质学生的需求和愿望?

已经撰写了关于标准化测试或成绩等传统指标的失败,并且已经引入了许多替代方法,以确定具有最大成功潜力的学生。

然而,一旦你确定了他们,他们为什么选择你?随着大学面临新的挑战,品牌诺奇和排名并没有告诉整个故事。

在我看来,吸引和保留高素质的国际学生有四个关键挑战:

1.经验与结果

我们正在目睹故事机构之间的越来越突破,讲述了今天学生的需求。

在大多数情况下,机构沟通突出了短期,校园经验预期学生可以期待享受。但是,需要学生学习能够随着时间的推移而生长的技能,知识和行为倾向于留下。大学不仅仅为学生提供短期经验。他们还为他们提供了未来的工具,这对校园的学习具有很长的生命周期至关重要。

大学招生人员的话语需要从目前的经验转移到明天的收购资产,这就是最合格的学生瞄准的。

2.专注于“我”而不是“我们”

大学通过令人满意和适应个人偏好和口味来吸引学生。学生在校园里有很多选择,从课程到住房到课外活动,以便向国外学习外国语。他们有机会充当国王并定义自己的道路。

然而,一旦在职业世界中,学生们突然变成了组织的一部分,特别是在进入层面,他们是简单和普通的成员。在职业世界中,他们必须考虑到 - 其他人的行为,战略,需求和资源受到影响。大学是否足够为此准备它们?

3.准备动态职业生涯

我们的社会正面临着没有简单解决方案的挑战,需要大量的学术知识,巨大智慧和宽容的问题。培训学生来处理复杂性是一项艰巨的任务,可以通过更好地利用多样性来解决。

在许多国家,大学在其最重要优先事项中列出了发展种族,种族,性,性,宗教,社会经济或年龄的多样性,但主要目标是保证访问和平等机会对不足的人口统计数据。尽管良好的意图和超越了官方话语,但一旦这些不同的人被录取,就少完成了将他们的多样性达到日常学习经历。在大多数情况下,多样性可以被视为休眠资源。然而,通过多样性,学生学习决策过程的复杂性以及需要考虑各种冲突的观点和意见的必要性。大学可以成为开立沟通渠道的场地,促进尊重和接受价值观和意见的深度和深刻差异吗?

4.大胆

高级学生是那些能够将普通转变为非凡的人。在选择他们的大学时,他们希望确保他们找到一个不仅列举负责任领导者的地方。他们也在寻找,最重要的是,一个培养有可能预测挑战,推动边界的领导者的地方,并准备提供想象一个不同的世界所需的创造性烦躁的地方。

打印友好,PDF和电子邮件

增加现代持续教育软件的收入

如何使用现代电子商务原则推动持续教育的收入

在这里阅读