发表于2021/01/11

通过提供足够的支持来培养终身学习

学习在完成学位的完成,学生将继续继续教育,因为他们遵循不同的职业道路。

仅仅因为学生赢得了证书或学位并不意味着他们不会希望回到学校 - 特别是在今天的环境中。这取决于机构不仅提供了正确的教育,让学习者回到劳动力,而是还可以帮助他们与金融和个人成长相比的日常责任。在这次采访中,Melissa Marcello和Jen Morris讨论了成人学习者,提供支持服务和实惠的产品,并促进终身学习文化。

10bet娱乐成代理沟通(EVO):在2020年发生变化时,有阳性增加 - 在机构和成年学习者上有流行的机会?

Melissa Marcello(MM):民意调查透露,66%的美国人对期货持续存在,即使在Covid-19和2020年选举季节的不确定性中也是如此。与此同时,这种积极性正在转化为行动,其中两个受访者中有两项措施提高他们的职业前景。

在网上学院在线,我们一直在思考我们如何帮助我们的成年学生技能更快,更耐用。我们已经建立了我们的职业重点证书产品预先大流行,但我们从营销角度来看的内部重点一直是我们的签名学位计划。我们决定在证明证书上逐步展示他们如何为学位计划提供途径,应该是学生想要在未来日期追求的东西。因此,我们已经看到了显着的增长。

我们总是在许多传统机构考虑支持学生超越学术界的方面的“整个学生”中。但我们在历史上以不太正式的方式提供了这一支持。3月,我们推出了“福祉周三”,提供定期,同步网络研讨会,这些主题范围从金融扫盲到个人品牌和创造力,为我们的学生免费提供。我们知道我们的成年学生平衡了这么多,但我们也知道他们需要先照顾自己,以实现他们的职业生涯和个人目标。

在与同行机构交谈时,这似乎是一个发展和机会,为教育成人学生超越核心学术产品而建立更全面的方法。

Evo:学生支持服务对成人学生经验有什么影响,特别是对于那些寻找职业变化的人?

毫米:从学生询问证书或学位课程的那一刻起,谈话围绕着他们的职业目标,并帮助他们评估他们有兴趣的计划是否符合他们。我们还知道成年学生经常用一些行李回到学校,包括关于他们是否有价值的问题,并拥有成功所需的问题。对于一些人来说,可能是因为他们第一次没有成功。对于其他人来说,他们可能已被传递给晋升,当下一个机会来到他们的方式时,研究生学位可能会给他们一个优势。

出于这个原因,我们认为支持成年学生从欣赏的建议角度来看很重要。也就是说,帮助学生展望过去的成功 - 学术或没有 - 并揭示他们的优势。在理解他们的优势时,他们可以对那些克服未来挑战并达到职业抱负的力量来说。

虽然我们向我们的成人学生提供了某种形式的职业支持,但它经常由基础组成:恢复审查,招聘会促销,进入握手等。虽然我们仍然提供那些服务,而不是在更高版本内部寻找更强大的解决方案,以便彻底解决我们的职业发布,我们决定在世界上展示,特别是在LinkedIn上,看看谁是谁,高度影响在这个空间里。这就是我们如何找到职业支持的Jen Morris,职位搜索战略家,LinkedIn培训师,职业顾问和开发者的许多经过验证的计划,帮助人们专注于他们的求职,并找到他们喜欢的工作。

jen与我们的电子学习团队合作,让她经过验证快速启动公式程序为我们的学生进入按需,自我节奏的课程。更重要的是,仁促进了我们的学生可以在每月两次中的群体环境中直接职业教练的直播组会。进行求职,创造一个个人品牌,并进入“隐藏的就业市场”是成年学生需要获得的技能,以便将他们的教育在他们所爱的职业生涯中工作。

Jen Morris(JM):这是许多人不稳定的时候,所以要听和见面很重要成人学生的需求。对于那些想要改变职业的人来说,成人学习者利用学生支持服务和学校内的资源是一个美好时光。持续的教育或证书可能是枢纽职业生涯的有力方法。随着我在尚普兰学院的在线工作,我的目标是为学生提供知识和技能,找到他们喜欢的工作,他们可以在自己的时间表上完成他们可以完成的。

EVO:高校和大学如何与雇主聘请简化学习工作途径?

毫米:我们迄今为止迄今为止的大部分致力于劳动力发展:与雇主合作,从内部创建人才管道。例如,在技术堆栈中,将您的IT通用主义者甚至帮助桌面支持知识并将其上升到网络安全。我们通过职业途径正式地和正式地完成了这一点,与雇主密切合作,以确定所需的能力,并到达将满足他们的解决方案。对于一个主要的电信公司,我们开发了一个徽章计划,建立在我们的相关课程中。

简化学习工作途径真的是我们工作的圣杯,社区学院和一些四年的公共机构在历史上做得非常好。Regionally, I’ve been following a bit of what Northeastern is planning at The Roux Institute, and some of it is along these lines: using the experiential co-op program, along with relevant academic coursework, to create a talent pipeline into STEM jobs in Maine. Such programming can be more challenging for the adult learners we serve, given that so many of them are working, but with more remote possibilities for internships I think many more opportunities could open up.

我们最近重新设计了我们的普通教育计划,不仅可以与尚普兰大学竞争力相一致,而且还可以将雇主正在寻求的能力,以便在我们的公司和公共部门合作伙伴寻求现代劳动力的能力。我认为这是我们为我们的下一个学年建立计划的机会领域。

jm:雇主和高等教育之间的混合途径使组织和学生都有益。如果高等教育了解雇主的需求,他们将有机会为学生提供更多的学习和培训,具体对这些需求。

evo:36%的受访者通过免费培训开发了新技能 - 如何机构如何提供与这些免费培训课程竞争的更实惠的产品?

毫米:免费培训可以创建一个很大的缓冲区,但有很多情况下需要更多的综合度节目和证书。Obplain学院在线提供落在介于之间的选项,如我们的腔坡度零件模型,允许组织选择所需的学习模块,以便在经济实惠的不适合的情况下选择新闻专业技能差距的学习模块,例如以创造性的对象的管理者。信用卡,但也通过信用符合条件的途径。这允许有动力追求学位或证书的员工来利用这些模块朝着这些目标工作。

我们还与Scheach.com这样的替代凭证提供商合作,为学生提供非常实惠的方式,以便学习和快速展示其能力。对于我们的一些学生来说,从Study.com开始,由于他们的低价格点和他们的展示途径成为我们的学位课程之一,这是一个很多感觉。

然而,有时,我们无法提供一个竞争脚趾与某些免费内容的计划,这些计划通常旨在润湿某人的胃口,并允许学生探索感兴趣的区域或个人培养。我知道我的丈夫,我都在四月开始了一个历史幸福,我们享受(当时需要!)但从未完成过。如果我们不得不为此付出代价,我不确定我们曾经登录过。

最后,我早些时候提到过,今年9月,尚普兰学院也宣布我们与Jen合作,为学生提供了课程的进入,快速开始配方职业课程

jm:我与尚普兰学院开发的课程在线是免费的,为学生追求机构,也可以向证书课程提供的学生。这是学生可以获得经过验证,凝聚力的策略来指导他们的职业搜索从开始完成的方式,而无需质疑公司或个人提供课程的合法性。

Evo:鉴于成人学习者的工作兴趣,非学位教育有多重要,以满足学习者需求?

jm:调查显示,最大的行动成年人采取了改善其职业前景,包括更新其简历(38%),达到职业帮助(37%),通过免费培训(36%)开发新技能,并探索职业变化(35%)。这些数字表明,通常,沿着寻找持续的教育,成年人正在寻找改善和发展领域,这些领域不一定被认为是学位的一部分。大学和大学可以向他们的成人学习者通报目前的资源,帮助他们在这些领域或发展更多资源,包括与外部专家合作。

Evo:大学和大学如何在其机构培养终身学习的文化?

毫米:大学和学院更好地支持他们的学生,当他们认识到学习并不结束一定程度并在学位计划之外的持续学习很重要。以职业为中心的教育职位学生成为终身学习者,认识到他们获得的程度是导致快乐和成功的职业生涯所需的一部分。

大学和大学也有机会与雇主一起工作,以确保在工作场所继续终身学习。我们认为,当员工获得相关知识和技能时,组织的成功得到了增强。这就是为什么我们推出了我们的促销联盟计划,其中提供了员工,与我们的标准学费相比,员工可以获得巨大的折扣。

这次采访是为长度和清晰度编辑的。

免责声明:文章中的嵌入式链接不代表作者的认可,但旨在为读者提供其他上下文和服务。

打印友好,PDF和电子邮件

增加现代持续教育软件的收入

如何使用现代电子商务原则推动持续教育的收入

在这里阅读

关键的外卖

  • 支持学生在他们生活的其他方面,如金融扫盲和个人品牌 - 帮助他们在职业生涯和个人目标方面取得进步。
  • 寻找更多的途径,让学生在最方便的时候进入和退出该机构和劳动力。
  • 要与其中一些免费培训竞争,寻求向追求证书或学位的学生提供一些免费课程或模块,以扩大和探索他们的兴趣。