作者简介

Michelle R. Weise |高级顾问,畅想未来

目前职位及过去经历
米歇尔·r·魏斯(Michelle R. Weise)目前是imagine Future的高级顾问。此前,她曾担任Strada Education Network的首席创新官和人力战略高级副总裁。之后两年担任执行主任沙箱协作南新罕布什尔大学(Southern New Hampshire University)战略与创新的研发部门。米歇尔在促进创新方面的工作是她之前在克莱顿克里斯滕森破坏性创新研究所(Clayton Christensen Institute for Disruptive innovation)担任高等教育高级研究员时工作的延伸。在这个职位上,米歇尔向政策制定者、社区领导人、学术管理者和创新者提供信息,让他们了解颠覆性理论是如何阐明我们对不断变化的学术领域的理解的。

Weise曾为美国企业研究所、教育促进与支持委员会(CASE)和《新英格兰高等教育杂志》等出版物和机构撰写文章。她的书,雇佣教育:掌握、模块化和劳动力革命克里斯滕森(Clayton Christensen)合著。他描述了与劳动力需求相匹配的以能力为基础的在线教育的颠覆性潜力。米歇尔的评论和研究在许多出版物上都有特写,比如《经济学人》,华尔街日报,哈佛商业评论,彭博商业周刊,《波士顿环球报》,在高,高等教育编年史,PBS Newshouse

Weise还担任Fidelis教育的学术事务副总裁,并在Skidmore学院和斯坦福大学任教。

教育、荣誉和成就
她在哈佛大学获得AB学位,在斯坦福大学获得硕士和博士学位。2005年,魏斯被选为赴韩国的富布赖特学者。

个人资料和社区参与
Weise跟踪了学术界所有快速发展的混合和在线发展。她的研究深入到以能力为基础的学习、学生学习成果、劳动力解决方案和公私伙伴关系。米歇尔帮助教育决策者、社区领袖、学术管理者、创新者和新闻媒体,让他们了解颠覆性创新的理论如何帮助我们理解高等教育中不断变化的学术领域。

连接
你可以在Twitter上找到Weise@rwmichelle
《阿凡达》